Dagskurs i:

Medarbeidersamtalen 2.0

Synes du medarbeidersamtalen koster mer enn den smaker?  Opplever du mer administrasjon, dokumentasjon og rapportering, og mindre utbytte?

Skulle du ønske deg en bedre dialog med dine medarbeidere og skape mer energi dere imellom?

Du er ikke alene. Her er grunnen:

Medarbeidersamtalen kom inn i arbeidslivet på slutten av 80-tallet. Forskning viste at en god relasjon mellom leder og medarbeider økte trivsel, produktivitet og reduserte sykefravær. Arbeidsformene og kulturene endrer seg, og i senere tid har medarbeidersamtalen dokumentert mindre effekt. Særlig indre motiverte medarbeidere som presterer godt rapporterer til dels negativ effekt. Forventingsdialogen er utviklet for ledere av kunnskapsarbeidere. Den er mindre formell, tar mindre tid å rapportere og skal gjennomføres kortere og hyppigere. Vi kaller den medarbeidersamtalen 2.0. 

dagskurs i:

Onsdag 29. mars | 10:00 - 16.00

Drammensveien 288, Oslo (kart)

Pris: NOK 4.900,- 3.900,-

Medarbeidersamtalen 2.0

Hva lærer du?

  • Innføring i grunnleggende atferdsteori og kommunikasjon

  • Generiske drivere for gode arbeidsprestasjoner og relasjonsledelse

  • Et rammeverk med spørsmål som skaper energi og indre motivasjon

  • Introduksjon og trening i praktisk bruk av forventningsdialogen

 

Undervisningen i godt dokumenterte modeller, historier og videosnutter som viser beste praksis.

Metoden kombinerer individuelle og gruppebaserte refleksjonsoppgaver samt øvelser i rommet som er lette å ta med tilbake til egen hverdag. Noen bruker til og med metoden i egne «familieråd».

Målgruppen er personalledere og HR-medarbeidere i offentlig og privat sektor. Kurset krever ingen spesifikke forkunnskaper, men noe ledererfaring er en fordel. Vi oppfordrer deg til å bidra med spørsmål og egne problemstillinger underveis i programmet. 

  • "En dramaturgisk velregissert møteplass der mennesker med ulik erfaring byr på seg selv og personlige oppdagelser settes i en sammenheng, systematiseres og i sum utgjør en kunnskaps-, og verdiplattform som er avgjørende for Norges videre utvikling."

  • "Det komplekse omformes til en god, enkel og praktisk læringsarena som oppleves godt – og gjør en vel. "

  • "Programmet er som et kinderegg - smaken av ny kompetanse som motiverer - noe nytt å bygge videre på - ren nytelse da det er et fristed fra normale dagers oppgaver."

  • "Bastian og de eksterne veilederne er helt fantastiske og kloke mennesker som er verdt kurset helt alene."

Bastian Lie-Nielsen

og har jobbet med måling og utvikling av kunnskapsbedrifter i over 20 år. Jeg er svært opptatt av hva som er felles mellom fag og foreleser som høyskolelektor i mer enn 10 emner. Jeg har medforfattet tre bøker om faget kunnskapsledelse.

Jeg heter

Dette kurset kan også leveres bedriftsinternt.

Ved interesse ta kontakt.