kurs
Vi tilbyr kurs innen vår kjernevirksomhet, og gjennomfører dem i private virksomheter, offentlig sektor, frivillige organisasjoner, medlemsbedrifter og fagforeninger. Kursene er praksisnære, forankret i forskning og tilpasset deltakernes hverdag.
Ta kontakt om du eller din bedrift ønsker kurs!
Et praksisnært kurs som tar for seg kompetanseutvikling i arbeidslivet – fra A til Å.
Kurset kombinerer faglig forankring med konkrete eksempler, reelle caser og metoder som kan tas i bruk umiddelbart. Du arbeider med hvordan kompetanse kan kobles tettere til virksomhetens strategi, og hvordan kompetanse faktisk utvikles, mobiliseres og følges opp i det daglige.
Du lærer blant annet:
å koble virksomhetsstrategi og kompetansestrategi
å gjennomføre kompetanseanalyser på organisasjons-, avdelings- og teamnivå
strategisk kompetansestyring og dynamisk kompetanseledelse
å utvikle tydelige fokusområder og tiltak
å legge til rette for læring i arbeidshverdagen
metoder og verktøy for oppfølging og måling
Kurset passer for ledere og HR-roller som jobber med strategisk og operativ kompetanseutvikling. Ingen forkunnskaper kreves, men deltakerne oppfordres til å ta med egen strategi og konkrete problemstillinger.
Kompetanseledelse i praksis
Fra endringslidelse til forandring fryder
Et kurs i endring – sett fra et annet ståsted.
Her utfordrer vi tradisjonell endringsledelse og tar utgangspunkt i individets evne til å lede egne tanker og handlinger.
Kurset handler om å skape lyst til endring, fremfor motstand. Om selvledelse, relasjoner og hvordan kollektiv kraft oppstår når mennesker opplever mening og handlingsrom.
Du får en pedagogisk tilnærming som legger til rette for medarbeidernes egne oppdagelser – og for varig endring i praksis.
Kommunikasjon og gjennomslagskraft
Alle som har ansvar – formelt eller uformelt – trenger å få med seg andre.
Dette kurset handler om hvordan du skaper oppslutning om gode ideer og løsninger, på en etisk og tillitsvekkende måte.
Du lærer å bruke MIRAKEL-metoden, en strukturert og praktisk tilnærming til påvirkning som mange opplever som et vendepunkt i eget arbeid.
Kurset passer for ledere, tillitsvalgte, fagfolk og spesialister i ulike roller og sektorer.
Du får faglig påfyll, konkrete verktøy, eksempler fra norske virksomheter og tid til refleksjon og erfaringsdeling. Kurset er praktisk rettet og teoretisk forankret.
Om å påvirke
Misforstå meg rett – eller ble det feil?
Bedre kommunikasjon på jobben
God kommunikasjon er ikke myk ferdighet – det er verdiskaping.
Dette kurset gir deltakerne økt bevissthet om hvordan kommunikasjon påvirker samarbeid, motivasjon og kvalitet i arbeidet.
Gjennom eksempler, øvelser og refleksjon utforsker vi både god og dårlig kommunikasjon, og hvordan handlingsrommet i egen rolle kan brukes bedre.
Kurset passer for ledere, tillitsvalgte og fagpersoner som ønsker et felles språk for kommunikasjon – og en mer samstemt arbeidshverdag.