- også fordi det lønner seg
Gjennom seks intensive kursdager over tre måneder får du konkrete verktøy, faglig innsikt og personlig utvikling – som gjør deg bedre rustet til å skape samspill, gjennomføring og læring i komplekse organisasjoner.
Programmet ledes av Olav Johansen og Bastian Lie-Nielsen.
Det handler om å skape, dele og bruke kunnskap gjennom mennesker, relasjoner og samspill – slik at organisasjoner lærer, tilpasser seg og leverer, også når rammene er i endring.
En energisk og varm arena for flerfaglig problemløsning, kunnskapsdeling og personlig utvikling.
Vår tilnærming til lederutvikling fokuserer på praktisk erfaring og refleksjon i hverdagen. Vi legger vekt på å skape trygge rom der ledere kan prøve, feile og lære, med mål om varig endring i praksis.
Et foredrag kan sette i gang tankeprosesser og endringsforløp, enten som starten på noe nytt eller en oppfriskning i en pågående satsning.
Balansert kompetanseanalyse hjelper organisasjoner med å identifisere hvilken kompetanse som er viktigst å utvikle for å nå sine mål. Vi ønsker å gi en praktisk tilnærming for å koble strategi med læring og praksis i hverdagen.
Selvledelse – alt starter med deg selv
Relasjonsledelse – sammen er vi sterkere
Strategiledelse – gjennomføringskraft i praksis
Kundeledelse – vi er alle til for noen
Kulturledelse – samspill og arbeidsmiljø
Vi tror på å omsette teori til praksis og inviterer deg å utforske noen av våre verktøy i ditt daglige virke.
Vi tilbyr en rekke kurs som er skreddersydd for ulike sektorer, inkludert private virksomheter, offentlig sektor, frivillige organisasjoner, medlemsbedrifter og fagforeninger. Våre kurs er praksisnære og basert på forskning, med fokus på å være relevante for deltakernes daglige arbeid.
